Pionierphase nach Friedrich Glasl

gepostet am 17. Juni 2011
aktualisiert am 24. Mai 2024

Jede Organisation, und damit auch jedes Unternehmen, durchläuft nach Friedrich Glasl vier verschiedene Entwicklungsphasen: Pionierphase, Differenzierungsphase, Integrationsphase und Assoziationsphase. In diesem Fritz Tipp gehe ich speziell auf die Pionierphase ein und gebe konkrete Hinweise wie diese Phase erkannt werden kann.

Inhalt

Entwicklungsphasen einer Organisation

Entwicklungsphasen einer Organisation nach Friedrich Glasl. Quelle: FRITZ Führungskreise.
Entwicklungsphasen einer Organisation nach Friedrich Glasl. Quelle: FRITZ Führungskreise.

Falls du einen schnelle Überblick zur Pionierphase wünschst, dann empfehle ich dir das nachfolgende Video. Zu den Details empfehle ich dir den nachfolgenden Text zu lesen:

Was ist die Pionierphase?

Diese Phase hat den Charme des Unverbrauchten. Alles ist neu und unbekannt, alles ist möglich. Häufig sind gerade gegründete Organisationen in dieser Phase. Zumeist handelt es sich um kleinere Organisationen in denen Management auf Zuruf noch funktioniert.

Pionierphase nach Friedrich Glasl. Quelle: FRITZ Führungskreise.
Pionierphase nach Friedrich Glasl. Quelle: FRITZ Führungskreise.

Woran ist die Pionierphase erkennbar?

Ist das ganze Unternehmen in der gleichen Phase?

Nein, es muss nicht die ganze Organisation im Pioniermodus unterwegs sein. Gerade in größeren Organisationen, insbesondere Konzernen, können unterschiedliche Kulturen vorherrschen. Teilbereiche von Konzernen können dabei immer noch Pioniere sein, während der Rest schon lange in der Differenzierung steckt. Es macht Sinn, wenn sich zumindest der Entwicklungsbereich in der Pionierphase befindet, um Innovation zu fördern. Zu viele Prozesse und Vorschriften würden jegliche Kreativität erdrücken.

Wie kommen wir zurück in die Pionierphase?

Es ist grundsätzlich möglich wieder in die Pionierphase zu kommen, nachdem man sie verlassen hat. Dazu braucht es jedoch häufig gravierende Änderungen in der Organisation, wie z.B. ein SpinOff. Der Gründer scheidet aus dem Unternehmen aus. Das Unternehmen wird verkauft oder abgespalten… oder eben ein bewusster Umgang mit den unterschiedlichen Entwicklungsphasen einer Organisation!

Dr. Patrick Fritz

Dr. Patrick Fritz

definition pionier Friedrich Glasl pionier definition Pionierphase pionierphase definition pionierphase nach glasl pionierphase unternehmen pioniersfase

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Auf der Suche nach frischen Ideen für Ihre Führungsarbeit? Mit unserem Newsletter bekommen Sie einen Tipp pro Monat. Wohl dosiert, verständlich und übersichtlich.