Führungssalon
Austausch für Frauen in Führung im Rheintal
Braucht es einen eigenen Raum für Frauen in Führungspositionen? Ja!
Braucht es nicht auch Männer UND Frauen für ein gutes Miteinander in der Führung? Ja!
Beides ist wichtig.
Wir nennen den Raum für Frauen in Führung „Salon“ und schaffen damit eine Möglichkeit für Frauen, miteinander in den Austausch zu kommen. Frauen in Führungsrollen haben ähnliche Fragen wie Männer und oftmals zusätzliche Herausforderungen. Im Fritz Führungssalon finden all diese Themen ihren Platz.
So erleben Frauen in Führung den Führungssalon
„Ich freue mich jedes Mal auf den Fritz Führungssalon Frauen! Der Rahmen ist einfach großartig und der Austausch in der Gruppe wirklich inspirierend. Es ist abwechslungsreich, man bekommt spannende Einblicke in andere Unternehmen/Bereiche und kann eigene Themen einbringen, an denen gemeinsam gearbeitet wird – für mich jedes Mal ein echter Mehrwert. “
Konzept
Der Fritz Führungssalon ist eine kuratierte Plattform exklusiv für weibliche Führungskräfte. Sie beraten sich mit erfahrenen Frauen in Führungspositionen aus Industrieunternehmen im Rheintal sowie aus Institutionen im sozialen und öffentlichen Bereich und erhalten wirksame Impulse durch Vorträge anerkannter Expert:innen.
Auf diese Weise gewinnen Sie neue Perspektiven und entwickeln konkrete Lösungsansätze für Ihre individuellen Fragestellungen.
- Es geht um mich: Wie kann ich mich selbst gut führen und mental gesund bleiben?
- Es geht um mein Team: Wie kann ich souverän, menschen- und leistungsorientiert führen?
- Es geht um meine Rollen: Wie kann ich stark in der Doppelrolle sein und allen Anforderungen gerecht werden?
- Es geht um mein Führungsbild: Wie kann ich authentisch führen und den sich verändernden Anforderungen gerecht werden?
Nutzen
Wir schaffen einen Salon, in dem Sie sich mit gleichgesinnten Frauen in Führung auf gleicher Ebene austauschen können. Durch das Format der kollegialen Beratung erfahren Sie einen Perspektivenwechsel im geschützten Rahmen.
Dabei sind die Themen nicht vorgegeben. Sie wählen die Themen gemeinsam aus!
Häufig gewählte Themen: Authentische Führung, Führen in unterschiedlichen Lebensphasen, Karriereplanung & Sichtbarkeit, Gutes Entscheiden, Selbstverständnis in der Führungsrolle, Selbstführung, Vereinbarkeitsmodelle.
Mag. Katharina Fuchs
Führung braucht Räume für neue Perspektiven und echten Austausch. Genau dafür steht Katharina Fuchs. In den Fritz Führungskreisen gestaltet sie Formate, die Führungskräfte dabei unterstützen, Verantwortung wirksam wahrzunehmen. Sie verbindet strategisches Denken mit unternehmerischer Praxis. Nach ihrem Studium übernahm sie internationale Marketingaufgaben und baute später den Bereich Innovationsmanagement in einem Bauunternehmen auf. Als Führungskräfte-
Coach und Moderatorin setzt sie klare Impulse und schafft Entwicklungsräume. Katharina Fuchs ist Landtagsabgeordnete und Vize-Bürgermeisterin, Mutter von zwei Kindern und engagiert sich für die Sichtbarkeit weiblicher Expertise sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das Wichtigste auf einen Blick
- Ablauf: Ein Einführungsworkshop und anschließend drei ganztägige Workshops, verteilt über ein Jahr.
- Leistung: Jeder Workshop wird von Mag. Katharina Fuchs moderiert und von einem Gastexperten oder einer Gastreferentin zum jeweiligen Thema unterstützt.
- Teilnahme: Der Führungssalon ist auf 12 weibliche Führungskräfte mit mindestens zwei Jahren Führungserfahrung beschränkt.
- Ort: Bei den Unternehmen vor Ort, in Absprache mit den Teilnehmerinnen.
- Null-Risiko-Garantie: Sollten Sie nach Teilnahme am Einführungsworkshop Zweifel haben, können Sie sich innerhalb einer Woche abmelden. Der Mitgliedsbeitrag wird erst nach dem Einführungsworkshop in Rechnung gestellt. Bei Abmeldung oder Nichterscheinen beim Einführungsworkshop wird der gesamte Mitgliedsbeitrag fällig.