Tipps

Organisation

Was sollten Führungskräfte über Organisation wissen? In diesen Fritz Tipps gebe ich kurze und klare Antworten auf wichtige Fragen. Jede Führungskraft muss sich mit Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit befassen. Ein gutes Verständnis hilft, Organisationen erfolgreicher zu gestalten.

Kennzahlen im Unternehmen: Definition, Beispiele und sinnvolle Anwendung

gepostet am 31. Juli 2026

Die sinnvolle Anwendung von Kennzahlen beschäftigt die Teilnehmer:innen in vielen unserer Führungskreise. Gerade in Zeiten von Unsicherheit und fehlender Planbarkeit (Stichwort ...

Organisationsschuld: Die stillen Zinsen schlechter Strukturen

gepostet am 14. Oktober 2025

Organisationsschuld entsteht, wenn Strukturen statt Menschen versagen. Wenn Regeln, Rollen und Abläufe nicht zusammenpassen, kostet das Zeit, Energie und Geld. Sie zeigt sich in ...

Führung ist nicht nett – und Organisationen sind nicht human

gepostet am 12. August 2025

Führung wird oft weichgezeichnet. Als Dienst am Menschen, als empathische Begleitung, als harmonisches Miteinander. Klingt gut, ist aber nur eine Seite der Medaille. Führung ...

Verhaltensökonomie für Inhouse Schulungen nutzen

gepostet am 24. März 2025

Teilnehmende eines Fritz Führungskreises haben kürzlich vom Verhaltensökonomen Wilhelm Schmid erfahren, wie Inhouse Schulungen wirklich wirksam werden können. Er hat gezeigt, ...

Silodenken vs flache Hierarchie

gepostet am 19. März 2024

Egal ob Krankenhaus, Universität, Partei oder Unternehmen, Silodenken ist pfui, flache Hierarchie ist hui. Christina Grubendorfers neues Buch hat mich dazu motiviert, in diesem ...

Top Management als Team?

gepostet am 13. Juni 2023

Im Top Management von Unternehmen finden sich häufig durchsetzungsstarke Persönlichkeiten, die ihre Führungsqualitäten bewiesen haben. Damit die dabei versammelte Energie ihr ...

Taylorismus nach Frederick Winslow Taylor

gepostet am 21. März 2023

Frederick Winslow Taylor (1856-1915) hat 1911 mit The Principles of Scientific Management ein Weltbestseller veröffentlicht, der bis heute als Taylorismus nachwirkt. Warum ...

Mischpult des Managements nach Muster

gepostet am 7. Februar 2023

Die Soziologin Judith Muster hat mit dem Mischpult des Managements eine wunderbare Metapher für die drei entscheidbaren Entscheidungsprämissen nach Luhmann entwickelt. Ein ...

Konstruktivismus einfach erklärt: Was wir Wirklichkeit nennen

gepostet am 19. Juli 2022

Der Konstruktivismus erklärt, warum jeder Mensch die Wirklichkeit anders wahrnimmt. Unser Gehirn konstruiert Realität, statt sie einfach abzubilden. Menschen weltweit arbeiten ...