Diese 10 handverlesenen Videos aus eigener und fremder Produktion sollten Führungskräfte auf alle Fälle gesehen haben:
1. Richard David Precht – Epochenumbruch & fehlende Verantwortung
2. Patrick Fritz – Führungsstile nach Kurt Lewin
Kurt Lewin (1890-1947), Vater der klassischen Führungsstile, unterscheidet autoritäre, kooperative und laissez-faire Führung. Welchen Führungsstil bevorzugst du? Mehr dazu: https://www.fritz.tips/fuehrungsstile… und https://www.fritz.tips/transaktionale…
3. Paul Watzlawick – Wenn die Lösung das Problem ist
4. Patrick Fritz – Change Kurve nach Kübler-Ross
Die Change Kurve beschreibt das emotionale Erleben von Menschen in Veränderungsprozessen. Daraus ergeben sich die fünf zentrale Gefahren die Führungskräfte in Veränderungsprozessen beachten müssen. Mehr dazu: https://www.fritz.tips/change-kurve-n…
5. Prof. Dr. Gerald Hüther – Anregungen für Gehirnbenutzer
6. Patrick Fritz – Entwicklungsphasen einer Organisation
Das Modell nach Friedrich Glasl erklärt warum Konzepte nicht problemlos von einer Organisation zur nächsten übernommen werden können. Mehr dazu: https://www.fritz.tips/entwicklungsph…
7. Dr. Gunther Schmidt – Menschen erschöpft. Organisation erschöpft. Führung, was nun?
Gunther Schmidt ist Pionier der Hypnosystemischen Therapie. Hypnosystemisch meint die Verbindung der systemischen Therapie mit Hypnotherapie nach Milton Erickson (1901-1980). Mehr dazu: https://www.fritz.tips/hypnosystemische-therapie-nach-gunther-schmidt/
8. Patrick Fritz – CYNEFIN erklärt Agilität und Digitalisierung
Das CYNEFIN Framework von Dave Snowden ist ein geniales Modell, um zu erklären, wann Agilität und Digitalisierung Sinn machen.
9. Edgar Schein – Humble Leadership
10. Ray Dalio – Wie die Wirtschaftsmaschine funktioniert
11. Richard David Precht: Denken als Experiment
12. Stefan Kühl – New Work Agilität Holacracy
13. Boris Gloger – Das SCRUM-Prinzip
14. Ernesto Sirolli: Wollen Sie jemandem helfen?
Dr. Patrick Fritz
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