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Top 10 Videotipps für Führungskräfte (2020)

posted on 6. Mai 2020

Diese 10 handverlesenen Videos aus eigener Produktion sollten Führungskräfte auf alle Fälle gesehen haben:

1. Führungsstile nach Kurt Lewin

Kurt Lewin (1890-1947), Vater der klassischen Führungsstile, unterscheidet autoritäre, kooperative und laissez-faire Führung. Welchen Führungsstil bevorzugst du? Mehr dazu: https://www.fritz.tips/fuehrungsstile… und https://www.fritz.tips/transaktionale…

2. Change Kurve nach Kübler-Ross

Die Change Kurve beschreibt das emotionale Erleben von Menschen in Veränderungsprozessen. Daraus ergeben sich die fünf zentrale Gefahren die Führungskräfte in Veränderungsprozessen beachten müssen. Mehr dazu: https://www.fritz.tips/change-kurve-n…

3. Entwicklungsphasen einer Organisation

Das Modell nach Friedrich Glasl erklärt warum Konzepte nicht problemlos von einer Organisation zur nächsten übernommen werden können. Mehr dazu: https://www.fritz.tips/entwicklungsph…

4. CYNEFIN erklärt Agilität und Digitalisierung

Das CYNEFIN Framework von Dave Snowden ist ein geniales Modell, um zu erklären, wann Agilität und Digitalisierung Sinn machen. Mehr dazu: https://www.fritz.tips/cynefin-erklae…

5. Boris Gloger – Das SCRUM-Prinzip

6. Ray Dalio – Wie die Wirtschaftsmaschine funktioniert

7. Reales Marketing: Verkaufen statt Schaulaufen

9. Stefan Kühl – New Work Agilität Holacracy

10. Ernesto Sirolli: Wollen Sie jemandem helfen?

Dr. Patrick Fritz

Dr. Patrick Fritz

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Kategorie: Change, Führung, Organisation, Strategie Stichworte: Top 10 Videos, Videos für Führungskräfte

Über Patrick Fritz

Führender Spezialist für Führungskräfte-Austausch und herzlicher Gastgeber der Führungskreise. Brückenbauer, Visionär, Ideengeber, Zuhörer und Motivator. Seine Leidenschaft sind die Bedürfnisse von Führungskräften. Dozent an diversen Hochschulen, Dissertation an der Universität Innsbruck bei Prof. Dr. Hans Mühlbacher. Studium der Betriebswirtschaft und Mitarbeiter am Forschungszentrum für Produkt- und Prozessengineering der FH Vorarlberg.

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  • Entwicklungsphasen einer Organisation nach Friedrich Glasl
  • Transaktionale Führung vs Transformationale Führung
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  • Change Kurve nach Kübler-Ross
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