Feedback ist nur in einer Atmosphäre gegenseitigen Vertrauens und Respekts möglich – dazu braucht es Feedbackregeln. In Mitarbeiterbesprechungen sollten für Feedbackrunden daher Feedbackregeln aufgestellt werden, an die sich alle Beteiligten zu halten haben. Im Folgenden möchten ich euch daher mit fünf wichtigen…
Schlagwort: Feedbackmethoden
Feedback Methoden für Führungskräfte
Wenn Sie den Beitrag “Feedback geben: 5 Tipps für Führungskräfte” aufmerksam gelesen haben, wissen Sie bereits, wie förderlich sich Feedback auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung auswirken kann. An dieser Stelle geht es darum, vier konkrete Feedback Methoden kennenzulernen, die Sie im…
Feedback geben: 5 Tipps für Führungskräfte
Im Beitrag „Was ist Feedback?“ haben wir uns mit den Grundlagen des konstruktiven Feedbacks auf Augenhöhe befasst. Feedback wurde als eine Rück-Gabe betrachtet, deren Ziel es ist, einander gegenseitig zu fördern und zu stärken. Doch im Führungsalltag herrschen oft andere…
Was ist Feedback?
Was ist Feedback? Gefühlt weiß es jeder von uns: Feedback ist eine Rückmeldung, die dem Gesprächspartner mitteilt, was wir (nicht) verstanden haben, worin wir uns einig sind oder wo Widersprüche bestehen. Manchmal gebrauchen wir den Begriff als Synonym für Kritik.…
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