Schlagwort: change management

Verhaltensökonomie – Change Management für Profis

FRITZ - Verhaltensökonomie - Change Management für Profis

Wie können sich Führungskräfte die Erkenntnisse der Verhaltensökonomie zu Nutze machen? Anlässlich eines Impulsvortrags mit Gerhard Fehr konnten Partner von FRITZ Führungskreise dieser Frage nachgehen. Hier die wichtigsten Erkenntnisse im Überblick: Verhaltensökonomie vs. Homo oeconomicus Im Gegensatz zur Verhaltensökonomie, geht man in

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Die Unternehmensidentität

In einem Führungskreis-Workshop zum Thema Change Management hat Referent Manfred Zumtobel das Modell der Unternehmensidentität vorgestellt. Das Modell der Unternehmensidentität bietet ein nützliches Grundgerüst, um die Frage, wer wollen wir sein, zu klären. Diese Frage muss klar beantwortet werden können, bevor eine

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Die Kommunikationstreppe

In einem Führungskreis-Workshop zum Thema Change Management hat Referent Manfred Zumtobel, das Modell der Kommunikationstreppe vorgestellt. Die Kommunikationstreppe hilft dabei, die Kommunikation von Führungskräften in Change-Prozessen gezielter zu strukturieren. Stufe 1: Information Es gibt in Change-Prozessen Situationen, bei denen keine lange Diskussion erwünscht,

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Change Management Phasen

Bei einem Workshop zum Thema “Change” im Rahmen des Führungskreises Produktion bin ich auf die sieben Change Management Phasen aufmerksam geworden. Angenommen Sie befinden sich gerade in einem Veränderungsprozess, dann ist Ihre Produktivität um den Energieaufwand für den Change verringert. Die dabei eingesetzte

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