Der amerikanische Organisationspsychologe David McClelland (1917-1998) beschäftigte sich seit den 60er Jahren mit der Frage “Was motiviert Führungskräfte?”. Dabei hat McClelland in empirischen Untersuchungen drei Motivationsmuster von Führungskräften festgestellt. Motivationsmuster von Führungskräften Bedürfnis nach Leistung Menschen, die überwiegend leistungsmotiviert sind, wollen sich…