Geschäftsführer und Führungskräfte, die interdisziplinären Austausch wünschen, finden im eigenen Unternehmen oft keine Sparringspartner, mit denen sie Probleme und Lösungen besprechen können. FRITZ Führungskreise bringt Sie mit Gleichgesinnten zusammen, die für strategisch wichtige Fragen einen vertraulichen Rahmen für fundierten Austausch suchen.
Konzept
Der Führungskreis ist eine neutrale Plattform exklusiv für Geschäftsführer und Führungskräfte, die interdisziplinären Austausch wünschen. Sie beraten sich mit erfahrenen Kollegen aus Industrieunternehmen im Rheintal und gewinnen wertvolle Impulse durch Vorträge der spannendsten Experten aus 15 Jahren FRITZ Führungskreise.
Auf diese Weise werden im Führungskreis maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Fragen und Probleme jedes einzelnen Teilnehmers erarbeitet. Der Startworkshop bietet die Gelegenheit, Gleichgesinnte persönlich kennenzulernen und Einblick in ihre Themen zu bekommen. Im Anschluss an den Startworkshop finden 4 ganztägige Workshops bei Unternehmen vor Ort statt – verteilt auf 1 Jahr.
Nutzen
Kollegiale Beratung führt zu Perspektivenwechsel und zur Erweiterung der persönlichen Handlungskompetenz. Sie profitieren von:
- Austausch zu Ihren Fragestellungen mit Gleichgesinnten.
- Einem exklusiven Netzwerk mit über 200 Führungskräften aus der Industrie.
- Impulse anerkannter Experten zu den jeweiligen Themen.
Zur Auswahl stehen neben den lehrreichsten Themen aus 15 Jahren FRITZ Führungskreise, die ganz persönlichen Anliegen der Teilnehmer: Persönliche Energiebilanz I Reflexion der eigenen Führungsrolle und Verhaltensmuster I Positionierung im Managementteam I Unternehmensentwicklung in disruptiven Zeiten I Agile Strategieentwicklung I Verhaltensökonomie und Change
Kundenstimmen
„Pragmatisch, hohes Niveau, interessante und anspruchsvolle Teilnehmer. Starker Praxisbezug und kurze auflockernde Theorie-Inputs ergänzen sich optimal. Ich erlebe dies als wertvolle Erweiterung meiner Handlungskompetenz. Ein Muss für jeden Macher, der sein Wissen praxisorientiert weiterentwickeln und karrierebezogen vertiefen möchte.“
Marc Bachmann, Chief Executive Officer, Bioengineering AG
„Aus der Praxis – für die Praxis. Durch die offene Kommunikation, die vor allem durch die sehr professionelle Moderation ermöglicht wird, werden die von den Teilnehmern eingebrachten Themen engagiert und lösungsorientiert bearbeitet. Impulsvorträge erweiterten den Horizont und eröffneten neue Möglichkeiten und Out- Of-The-Box-Denken.“
Gabriel Schwanzer, Director Business Unit Wind, Bachmann electronic GmbH