Geschäftsführer und Führungskräfte, die interdisziplinären Austausch wünschen, finden im eigenen Unternehmen oft keine Sparringspartner, mit denen sie Probleme und Lösungen besprechen können. FRITZ Führungskreise bringt Sie mit Gleichgesinnten zusammen, die für strategisch wichtige Fragen einen vertraulichen Rahmen für fundierten Austausch suchen.
Konzept
Der Führungskreis ist eine neutrale Plattform exklusiv für Geschäftsführer und Führungskräfte, die interdisziplinären Austausch wünschen. Sie beraten sich mit erfahrenen Kollegen aus Industrieunternehmen im Rheintal und gewinnen wertvolle Impulse durch Vorträge der spannendsten Experten aus 15 Jahren FRITZ Führungskreise.
Auf diese Weise werden im Führungskreis maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Fragen und Probleme jedes einzelnen Teilnehmers erarbeitet. Der Startworkshop bietet die Gelegenheit, Gleichgesinnte persönlich kennenzulernen und Einblick in ihre Themen zu bekommen. Im Anschluss an den Startworkshop finden 4 ganztägige Workshops bei Unternehmen vor Ort statt – verteilt auf 1 Jahr.
Nutzen
Kollegiale Beratung führt zu Perspektivenwechsel und zur Erweiterung der persönlichen Handlungskompetenz. Sie profitieren von:
- Austausch zu Ihren Fragestellungen mit Gleichgesinnten.
- Einem exklusiven Netzwerk mit über 200 Führungskräften aus der Industrie.
- Impulse anerkannter Experten zu den jeweiligen Themen.
Zur Auswahl stehen neben den lehrreichsten Themen aus 15 Jahren FRITZ Führungskreise, die ganz persönlichen Anliegen der Teilnehmer: Persönliche Energiebilanz I Reflexion der eigenen Führungsrolle und Verhaltensmuster I Positionierung im Managementteam I Unternehmensentwicklung in disruptiven Zeiten I Agile Strategieentwicklung I Verhaltensökonomie und Change
Kundenstimmen
Marc Bachmann, Chief Executive Officer, Bioengineering AG
Gabriel Schwanzer, Director Business Unit Wind, Bachmann electronic GmbH