Sparringspartner gesucht?
Was sollten Führungskräfte über Führung wissen? In diesen Beiträgen gebe ich kurz und bündig Antwort auf die wichtigsten Führungs-Fragen, die sich jede Führungskraft früher oder später stellen muss.
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Transformationale Führung ist ein Führungsstil, bei dem durch das Verändern der Werte und Ziele des Geführten eine zusätzliche Leistungssteigerung erreicht werden soll. Das Konzept geht auf Bernard M. …
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Innere Antreiber sind ein wertvolles Konzept zur Analyse von Persönlichkeits- und Beziehungsdynamiken vom amerikanischen Psychologen und Transaktionsanalytiker Taibi Kahler. Workshops mit Stephan …
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Mit dem Golden Circle Modell und zugehörigem Purpose Geschwafel hat uns Simon Sinek ein Ei gelegt, so meine Ausgangsthese in diesem FRITZ Tipp. In seinem Buch Start with Why verspricht er nicht …
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Edgar Schein (1928), emeritierter Professor für Organisationspsychologie am MIT in Cambridge, hat neben so grundlegenden Konzepten wie Organisationskultur, Prozessberatung und Karriere-Anker, ganz …
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Immer wenn in Führungskreisen vom Umgang mit schwierigen Mitarbeitern gesprochen wird, klingeln bei mir die Modelle zu Konfliktarten und Konflikttypen nach Friedrich Glasl. Mit Altmeister Glasl durfte …
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Manage the system, not the people. Agile Leadership ist alter Wein von 1921 in neuen Schläuchen. Allerdings ist der Wein sehr gefährlich, wie dieser FRITZ Tipp zeigt! Was ist Agilität? Auf die …
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