Schlagwort: Wertschätzende Konfrontation

Negatives Feedback geben

Feedback geben ist gar nicht so einfach, wie viele Menschen denken. Positives Feedback geben, auch loben genannt, geht gerade noch. Ein Lob zur richtigen Zeit, im richtigen Ausmaß, soll schließlich die Motivation des Mitarbeiters erhöhen. Negatives Feedback geben, auch kritisieren genannt,

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Negatives Feedback

Feedback geben ist gar nicht so einfach. Positives Feedback geben, gerne auch loben genannt, geht gerade noch. Ein Lob zur richtigen Zeit, im richtigen Ausmaß, soll schließlich die Motivation des Mitarbeiters erhöhen. Negatives Feedback geben, gerne auch kritisieren genannt, ist ungleich

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Wertschätzende Konfrontation nach Salzmann

Kürzlich war Herbert Salzmann aus Innsbruck Referent im Rahmen eines Workshops zum Thema „Operative Führung“. Sein Konzept „Wertschätzende Konfrontation“ hat mich mehr als angesprochen, deshalb möchte ich euch in diesem Beitrag einen kurzen Einblick geben. Ich habe versucht, seine Überlegungen in der

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