Schlagwort: Unternehmen ohne Hierarchie

Holacracy ersetzt Führungskräfte?

Kann Holacracy Führungskräfte ersetzen? Wenn man den Ausführungen von Brian Robertson Glauben schenken darf, lautet die Antwort JA! Holacracy verteilt die Autorität, die sonst bei Führungskräften liegt, auf Kreise, die aus Rollen zusammengesetzt sind. An dieser Stelle möchte ich aber nicht tiefer zur Funktionsweise

Veröffentlicht in Führung Getagged mit: , , ,

Führung ohne Führungskräfte?

Kann Führung ohne Führungskräfte funktionieren? SCRUM, Kanban und insbesondere Holacracy beantworten diese Frage mit JA! Die Grundaussage ist dabei immer dieselbe: Der Markt verändert sich schneller, deshalb müssen Organisationen anpassungsfähiger werden. Wenn wir Führungskräfte abschaffen (=zentrale Steuerung), können Mitarbeiter sich selbst organisieren und damit

Veröffentlicht in Führung Getagged mit: , , ,