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Feedback geben: 5 Tipps für Führungskräfte

Im Beitrag „Was ist Feedback?“ haben wir uns mit den Grundlagen des konstruktiven Feedbacks auf Augenhöhe befasst. Feedback wurde als eine Rück-Gabe betrachtet, deren Ziel es ist, einander gegenseitig zu fördern und zu stärken. Doch im Führungsalltag herrschen oft andere

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