Sparringspartner

Sparringspartner gesucht? Führungskräfte die auf FRITZ Führungskreise setzen, treffen sich mit anderen Managerkollegen aus der Industrie, um auf gleicher Ebene Feedback zu ihren Fragestellungen zu bekommen. Oder kurz gesagt: Wir bringen die richtigen Sparringspartner zusammen, um voneinander zu lernen.

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Gabriel Schwanzer„Aus der Praxis – für die Praxis. Durch die offene Kommunikation, die vor allem durch die sehr professionelle Moderation ermöglicht wird, werden die von den Teilnehmern eingebrachten Themen engagiert  und lösungsorientiert bearbeitet. Impulsvorträge erweiterten den Horizont und eröffneten neue Möglichkeiten und „out of the box“ Denken.“

Gabriel Schwanzer, Director Business Unit Wind, Bachmann electronic GmbH

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner -Thomas Dietsche„Der Führungskreis Produktion ist eine geniale Form, seinen persönlichen Rucksack weiter zu füllen. Der offene Austausch und die kollegiale Beratung sprengen die innerbetrieblichen Sichtweisen und erweitern den persönlichen Horizont.“

Thomas Dietsche, Leiter Presserei, SFS intec AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner -Holger Ausserer„Der Führungskreis gibt mir die Möglichkeit, praxisorientiert und Abseits von theoretischen Modellen, Problemstellungen zu diskutieren und Lösungen zu erarbeiten. Unabhängig vom Unternehmen, haben wir meist alle dieselben oder zumindest ähnliche Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. In Gesprächen untereinander entfaltet sich plötzlich dieses Out-Of-The-Box Denkmodell zu seiner vollen Blüte.“

Holger Ausserer, Head of Purchasing, Sulzer Mixpac AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Claus Botzenhardt„Der Erfahrungsaustausch im Führungskreis Softwareentwicklung ist die adäquate Medizin gegen Betriebsblindheit.“

Claus Botzenhardt, Leiter Steuerungstechnik, Multivac Sepp Haggenmueller GmbH & Co. KG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Britta Blum„Führung ist nicht gleich Führung, umso spanneder ist der periodische Austausch darüber. Wir diskutieren neben sachlichen Problemstellungen individuelle Fälle, mit dem Ziel dem betriebsblinden Fallgeber auf die Sprünge zu helfen. Das erdet alle Beteiligten und zeigt auf, dass wir alle mit dem gleichen Wasser kochen. Ich nehme von jedem Treffen eine ordentliche Portion Motivation mit zurück.“

Britta Blum, Business Unit Manager, ESCATEC Switzerland AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Jürg Peter„Praxisorientierte Fallstudien von Kollegen aus dem Führungskreis bringen wertvolle neue Erkenntnisse und bestätigen auch das eigene Vorgehen. Durch die offenen Gespräche konnten wir einige Knöpfe lösen und erfolgsversprechende Lösungen erarbeiten.“

Jürg Peter, Leiter Operations, Jansen AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Joachim Gantner„Der Führungskreis ist eine ideale Plattform für den Austausch mit gleichgesinnten. Es ist verblüffend, wie ähnlich die Problemstellungen sind, auch wenn ganz andere Branchen betroffen sind. Die Themenauswahl wird äusserst flexibel gehandhabt und deshalb besonders auf die Wünsche der Teilnehmer eingegangen.“

Joachim Gantner, Director IT Services, SWAROVSKI AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Walter Jenni„Die perfekte Plattform um sich zu Themen aus den unterschiedlichsten Bereichen wie Technologie, Führung und Management auszutauschen – ganz nach den Wünschen der Teilnehmer. Kein Thema ist zu heiß und die Atmosphäre ist jederzeit äußerst kollegial. Ich fühle mich sehr wohl und nehme jedes Mal neue Impulse mit welche ich direkt einfließen lassen kann.“

Walter Jenni, Leiter Softwareentwicklung, BAUR Prüf- und Messtechnik GmbH

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Silke Kastner„Austausch auf Augenhöhe – das ist das besondere der FRITZ Führungskreise. Die Themen werden von den Teilnehmern bestimmt und mit einem Case hinterlegt. Basierend auf gegenseitigem Vertrauen ist ein stets wertschätzendes Coaching möglich. Komplettiert wird das Gesamtpaket durch externe Referenten und die sehr professionelle Moderation von Patrick Fritz. Ein regionales Netzwerk, das ich nicht mehr missen möchte.“

Silke Kastner, Head of Sales & Procurement, thyssenkrupp Presta

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Matthias Moosbrugger„Einen Einblick in andere Unternehmen zu gewinnen, empfinde ich als große Bereicherung. Es findet ein qualitativ, hochwertiger Austausch mit guten Fallbeispielen statt. Dabei schätze ich den offenen und überaus kollegialen Umgang untereinander besonders. Der gebotene Branchen-Mix öffnet nicht nur den eigenen Horizont, sondern ändert manchmal auch die Sichtweise auf andere Inhalte.“

Matthias Moosbrugger, Leiter Marketing & Kommunikation, Rhomberg Gruppe

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Philipp Salzgeber„Der Führungskreis ist nicht nur praxisnahes Lernen von Anderen in einer vertrauensvollen Umgebung, sie ermöglicht auch ein Benchmarking der eigenen Prozesse gegenüber dem State of the Art.“

Philipp Salzgeber, Manager, Research & Development, Tools & Runtime, Bachmann electronic GmbH

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Herbert-Windhager„Bei den Treffen schätze ich besonders die Kollegiale Beratung. Wenn sich mehrere Einkaufsleiter den Kopf über ein Thema zerbrechen bzw. ihre Erfahrungen einbringen, treten immer wieder überraschende und oft auch überraschend einfache Lösungsansätze zu Tage.“

Herbert Windhager, Leiter Einkauf, SOLA-Messwerkzeuge GmbH

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Florian Büchting„Die Workshops sind in einem überraschend pragmatischen und wirksamen Format, sowie die Themen meist direkt wichtig und brennend für jeden IT-Manager, der in der Brandung steht… Sehr empfehlenswert.“

Florian Büchting, CIO Corporate IT Services, WEIDMANN ELECTRICAL TECHNOLOGY AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Thomas Eberle„Es war eine sehr gute Erfahrung zu sehen, wie andere Produktionen funktionieren und mit welchen Herausforderungen an anderen Fronten gekämpft wird. Als Fallgeber konnte man von einem guten Feedback profitieren und als Workshopteilnehmer von den anderen Unternehmen einiges lernen.“

Thomas Eberle, Produktionsleiter, Neutrik AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Christof Peyer„Die Führungskreise fördern meine Selbstreflexion. Durch die kollegiale Beratung und die offene Diskussion in der Gruppe ergeben sich viele Gelegenheiten, das eigene Tun und Handeln zu hinterfragen und zu verbessern. Der Austausch von ‚Best-Practices‘ verschiedenster Branchen gibt gute Anhaltspunkte, die Prozesse im eigenen Unternehmen zu optimieren.“

Christof Peyer, Head of Camera Module Design, ESPROS Photonics AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Edwin Häusle„Der Führungskreis ist wichtig und hilfreich für den zwischenbetrieblichen Informationsaustauch. Durch Fachvorträge werden Diskussionsthemen fokussiert und vertieft. Die Diskussion mit den Teilnehmern aus verschiedenen Branchen ist hilfreich um aktuelle Problemstellungen aus verschiedenen Sichten zu beleuchten.“

 Edwin Häusle, Leiter Supply Chain Management, ThyssenKrupp Presta AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Markus Hanefeld „Profitieren aus dem Erfahrungsschatz der Vergangenheit. Lösungsfindung eigener Aufgabenstellungen der Gegenwart. Ideen und Inspiration zur Weiterentwicklung für die Zukunft. Dies ist der überzeugende Ansatz einer beruflichen Selbsthilfegruppe aus Experten für Experten.“

Markus Hanefeld, Leiter Vertrieb Automation, Pantec Engineering AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Markus Petschnig„Speziell der direkte Erfahrungsaustausch innerhalb der Workshops war für mich absolut bereichernd. Dies führt zwangsläufig zu einer Neubewertung der eigenen Stärken und Schwächen. Ich kann daher jedem, der über die eigenen Firmengrenzen hinweg neue Sichtweisen kennenlernen will, diese Art von Führungskreis nur empfehlen.“

Markus Petschnig, Geschäftsführer, Polymeca AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Matthias Marx„Es ist tut immer wieder gut und hilft enorm immer mal wieder, in regelmässigen Abständen über seinen Tellerrand zu schauen und das gibt es gleich hier um die Ecke. Der pragmatische Umgang mit den Herausforderungen im Marketing und die praxisnahen, gemeinsam erarbeiteten Lösungsansätze machen dieses Netzwerk so wertvoll.“

Matthias Marx, Head of Corporate Communications, Gallus Ferd. Rüesch AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Urs Neuhauser„Führungskräfte sind ja keine verschlossenen Menschen, aber die unkomplizierte Offenheit in unserem Führungskreis war doch überraschend und für einen echten Erfahrungsaustausch eine perfekte Basis.“

Urs Neuhauser, Konzernleitung, Jansen AG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Markus Jochum„Im Führungskreis habe ich die Möglichkeit, mich mit Kollegen aus anderen Firmen auszutauschen. In der kollegialen Beratung bekomme ich ehrliches Feedback zu mir und den bei uns eingesetzten Prozessen. Es hilft mir, einen Schritt zurück zu treten und abseits des Tagesgeschäftes ein Thema zu reflektieren.“

Markus Jochum, Head of IT-Services Development & EDI Services, Gebrüder Weiss GmbH

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Christian Mayr„Der Führungskreis Einkauf ist eine hervorragende Plattform um aktuelle Themen und Aufgabenstellungen mit anderen Einkaufsleitern aus der Region offen zu diskutieren.“

Christian Mayr, Head of Corporate Purchasing, Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Frank Spelter„Innovation entspringt niemals langweiligen Brainstorming,
Patrick schafft durch seine Impulse Raum für neue Sichtweisen und Perspektiven. Hierzu bringt er Menschen zusammen die etwas bewegen wollen. Durch einen offenen Erfahrungsaustauch und einer modernen Feedbackkultur entstehen neue Wege für Innovationen.“

Frank Spelter, ‎Head of Corporate Communication, Bachmann electronic GmbH

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Juen Reinhold„Es ist immer wieder erstaunlich, wie ähnlich sich die Problemstellungen von Firmen aus unterschiedlichen Branchen sind, und wie offen man diese im Führungskreis Softwareentwicklung diskutieren kann.“

Juen Reinhold, ‎Head of Global Embedded Software Development, Tridonic GmbH & Co KG

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Peter Germann„Sofort aufgefallen ist, dass wir obwohl wir alle aus unterschiedlichen Branchen kommen, bei ähnlichen Themen gefordert sind. Der gegenseitige, sehr offene Austausch und das Erkennen wie andere Teilnehmer mit diesen Herausforderungen umgehen haben mir viele, direkt in der Praxis anwendbare Lösungsansätze aufgezeigt.“

Peter Germann, Leiter Vertrieb, Dorner Electronic GmbH

FRITZ Führungskreise - Sparringspartner - Sascha Riedler„Für mich als Logistiker ist es sehr informativ auch die Sichtweisen anderer Produktionsleiter kennen zu lernen. Der Austausch hat mir geholfen Dinge anders zu sehen und auch teilweise zu verstehen bzw. mitzunehmen und umzusetzen. Die Besuche in anderen Produktionsstätten erweitern das eigene Wissen oder zeigen neue Wege auf, diverse Abläufe neu anzudenken.“

Sascha Riedler, Bereichsleitung Logistik, Doppelmayr Seilbahnen GmbH